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Nicht jede Vergütung gehört zum Mindestlohn

Nicht jede Vergütung gehört zum Mindestlohn

News   •   Apr 13, 2016 08:55 CEST

Mit einer Vergütung, die nur im Jahresdurchschnitt den Mindestlohn erreicht, wird gegen das Mindestlohngesetz (MiLoG) verstoßen. Der Mindestlohn muss in jedem Monat gezahlt werden. Bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 40 Stunden wöchentlich (173,33 Stunden monatlich) besteht somit ein monatlicher durchschnittlicher Mindestentgeltanspruch in Höhe von 1.473,31 Euro brutto.